Аутсорсинг персонала на производство в Санкт-Петербурге
Подсобные рабочие, грузчики и упаковщики для цехов и складов готовой продукции.
От 3 человек за 1–2 дня
Аутсорсинг персонала на производство закрывает подсобные и простые операции, на которых держится работа цеха: подача материалов, фасовка и упаковка, перемещение готовой продукции, уборка. На производстве подсобные позиции меняются чаще всего, а каждый пустой участок тормозит линию. Выводим разнорабочих, грузчиков и упаковщиков на производства Санкт-Петербурга и Ленинградской области — от 3 человек за 1–2 дня.
Вы не тратите ресурс кадровой службы на массовый найм и миграционный учёт — это наша работа.
Какие работы закрываем на производстве
- Подсобные работы на линии: подача сырья и комплектующих, вывоз готовой продукции — разнорабочие.
- Фасовка и упаковка готовой продукции, комплектация наборов — упаковщики.
- Погрузка и разгрузка сырья и готовой продукции, склад готовой продукции — грузчики.
- Уборка цехов и территории, зимой — уборка снега.
Когда производству выгоден аутсорсинг персонала
- Сезонные пики — рост заказов перед праздниками или в сезон продукции.
- Запуск новой линии или смены — людей нужно вывести быстро.
- Текучка на подсобных позициях — постоянный найм отнимает время у мастеров и кадровой службы.
- Разовые задачи — переупаковка, перебор, уборка после ремонта или модернизации.
Как подготовить участок для новых людей
- Опишите операцию простыми шагами и покажите её в первую смену.
- Проведите вводный инструктаж по охране труда и правилам производства.
- Выдайте или согласуйте спецодежду и средства защиты.
- Назначьте мастера или старшего, который ставит задачи и принимает работу.
Если операция требует квалификации, допусков или медицинских книжек, скажите об этом при звонке — сразу ответим, сможем ли закрыть задачу.
Что вы получаете
- Людей на подсобные участки без найма в штат.
- Гибкий объём: на смену, на сезон или постоянно.
- Легальность: исполнители — самозанятые граждане РФ и стран ЕАЭС, договоры с ними и уведомления в МВД оформляем мы.
- Один договор оказания услуг и закрывающие документы.
Позвоните — обсудим участки, график и стоимость.
Какие работы закрываем
-
Грузчики
Разгрузка и погрузка фур и контейнеров, работа с паллетами, перемещение и размещение товара на складе.
Подробнее
-
Упаковщики
Упаковка, маркировка и стикеровка товара, комплектация наборов и подготовка поставок на маркетплейсы.
Подробнее
-
Разнорабочие
Подсобные работы на складе, производстве и стройке — перенос, сортировка, уборка, помощь бригадам.
Подробнее
Чем мы отличаемся от других подрядчиков
Мы изучили, как работают аутсорсинговые компании в Санкт-Петербурге, и убрали то, что обычно мешает быстро получить людей.
-
Минимальный заказ
Часто на рынке: Часто — от 5–10 человек: небольшим складам и селлерам отказывают
От 3 человек — берём и небольшие задачи
-
Срок
Часто на рынке: Нередко — от 3 до 7 дней на подбор и вывод людей
1–2 дня от звонка до выхода людей на объект
-
Как обратиться
Часто на рынке: Анкеты, квизы и «оставьте заявку — перезвоним»
Один звонок: обсуждаем задачу сразу, без анкет
-
Документы
Часто на рынке: Не всегда понятно, кто отвечает за людей и их оформление
Договор оказания услуг; оформление исполнителей и уведомления в МВД — на нас
-
Исполнители
Часто на рынке: Вопросы к легальности людей на объекте
Самозанятые граждане РФ и стран ЕАЭС
Частые вопросы
Коротко о сроках, оформлении и исполнителях. Не нашли ответ — позвоните, объясним на примере вашего объекта.
Нужны ли медкнижки для пищевого производства?
Для работы с пищевой продукцией исполнителям нужны медицинские книжки. Скажите об этом при звонке — сразу ответим, сколько людей с медкнижками сможем вывести.
Можно ли поставить людей на линию?
Да, на подсобные и простые операции после вводного инструктажа на вашем производстве. Операции, для которых нужна квалификация или допуски, обсуждаем отдельно.
Как оформляются исполнители?
Исполнители — самозанятые граждане РФ и стран ЕАЭС, договоры с ними и уведомления в МВД оформляет наша компания. С вами — договор оказания услуг.
Сколько людей минимально можно взять на производство?
От 3 человек. Можно начать с небольшой группы на подсобные работы и увеличить состав, когда вырастет объём.
Кто проводит инструктаж по охране труда?
Вводный инструктаж по правилам вашего производства и технике безопасности проводит ваш ответственный. Требования к людям, спецодежде и средствам защиты обсуждаем заранее.
Можно ли закрыть сезонный пик производства?
Да. Назовите период, участки и число людей на каждую смену — выведем команду на нужный срок.
Полезно прочитать
- Склад Разнорабочие для организаций — какие работы поручать и как организовать Какие задачи разнорабочие закрывают на складе, производстве и стройке, какие работы нельзя поручать без допусков и как организовать их работу, чтобы не было простоев. Читать 2 мин чтения
- Склад Склад готовой продукции на производстве — как организовать приёмку и отгрузку Линия выпускает продукцию ровно, а отгрузка идёт волнами. Разбираем, как организовать приём с линии, хранение и отгрузку, где обычно возникают заторы и какие работы можно отдать подрядчику. Читать 4 мин чтения
- Сезон и пики Уборка снега на территории предприятия — кто отвечает и как организовать Снег на рампах и проездах останавливает приёмку и отгрузку. Разбираем, кто отвечает за уборку, что чистить в первую очередь и как организовать работу на весь сезон. Читать 2 мин чтения
- Выбор подрядчика Что такое аутсорсинг персонала — простыми словами Как устроен аутсорсинг линейного персонала, чем он отличается от найма в штат, какой договор при этом заключают и кому такая модель подходит. Читать 2 мин чтения
Нужны люди на объект? Позвоните — обсудим задачу
Расскажите, что нужно сделать, где объект и сколько людей требуется. Согласуем сроки и условия по телефону и выведем людей за 1–2 дня.
Работаем в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Выводим от 3 человек за 1–2 дня.
Чтобы разговор занял пару минут, подготовьте:
- Адрес объекта или район
- Какие работы нужно выполнить
- Сколько людей и какой график смен
- С какой даты и на какой срок